PERSONÁLNÍ PRACOVNÍK

vhodné i pro absolventy

Popis pozice:

• vedení personálních agend a evidencí,
• zpracování informací z okruhu vnitřních informačních systémů,
• zajištění činností personálního archivního pracoviště, zpracování archivních materiálů
• analýza, hodnocení a kontrola procesů souvisejících s personální a mzdovou agendou.

Naše požadavky:

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou (výhodou personalistika),
• výhodou praxe v oblasti řízení lidských zdrojů,
• znalost kancelářského SW (MS Office),
• samostatnost, pečlivost a zodpovědnost,
• občanství ČR,
• trestní a morální bezúhonnost,
• dobrý zdravotní, fyzický i psychický stav.

Nabízíme:

• stabilitu a jistotu pravidelného finančního růstu vyplývajícího ze služebního poměru,
• klidnou práci v příjemném kolektivu,
• odborné vzdělávání a profesní růst,
• 6 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění/soukromé životní pojištění, dotované závodní stravování, nadstandardní lékařskou péči a další benefity,
• nástupní finanční ohodnocení pro absolventa bez praxe od 40.000,- Kč/měsíc (více dle praxe).

Přijímací řízení do služebního poměru probíhá podle zákona č. 361/2003 Sb.

V případě Vašeho zájmu o tuto pozici vyplňte, prosím, níže uvedený formulář.