PERSONÁLNÍ PRACOVNÍK
vhodné i pro absolventy
Popis pozice:
- vedení personálních agend a evidencí,
- zpracování informací z okruhu vnitřních informačních systémů,
- zajištění činností personálního archivního pracoviště, zpracování archivních materiálů
- analýza, hodnocení a kontrola procesů souvisejících s personální a mzdovou agendou.
Naše požadavky:
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou (výhodou personalistika),
- výhodou praxe v oblasti řízení lidských zdrojů,
- znalost kancelářského SW (MS Office),
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost,
- občanství ČR,
- trestní a morální bezúhonnost,
- dobrý zdravotní, fyzický i psychický stav.
Nabízíme:
- stabilitu a jistotu pravidelného finančního růstu vyplývajícího ze služebního poměru,
- klidnou práci v příjemném kolektivu,
- odborné vzdělávání a profesní růst,
- 6 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění/soukromé životní pojištění, dotované závodní stravování, nadstandardní lékařskou péči a další benefity,
- nástupní finanční ohodnocení pro absolventa bez praxe od 40.000,- Kč/měsíc (více dle praxe).
Přijímací řízení do služebního poměru probíhá podle zákona č. 361/2003 Sb.
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici vyplňte, prosím, níže uvedený formulář.